[علي طه البصري]

هنا خطأ في التدريب
يجب اعطاء المكافئة بعد تنفيذ الامر وليس متزامن معه او قبله
فكلبتك تتبع المكافئة ولا تتبعك
عليك اعادة التدريب باصدار بعض الاوامر البسيطة اليها وعند التنفيذ تقدم المكافئة وهكذا
ولا تامر بشئ وفي يدك طعام او غيره